Les "knowledge clubs" (clubs de connaissances en français) existent sous différentes formes. Très répandus dans les milieux universitaires, certains knowledge clubs business sont devenus très célèbres comme le Churchill Club ou le Hacker Dojo dans la Silicon Valley ou encore le NYTA à New York.
Dans les deux cas, ce sont des communautés évolutives à travers lesquelles des experts interagissent et partagent des intérêts communs sur une thématique identifiée.
Objectifs et avantages
Les knowledge clubs visent à :
- Favoriser l'échange et la production de connaissances dans un domaine spécifique
- Créer un espace de collaboration et d'apprentissage entre pairs
- Stimuler l'innovation et faire avancer un champ d'expertise
Ils permettent toujours aux membres de bénéficier mutuellement de leurs connaissances et expériences.
Exemples et applications
On trouve des knowledge clubs dans divers contextes :
- Dans le milieu académique et de la recherche, sous forme de groupes de chercheurs collaborant sur des publications
- Dans les entreprises, comme espaces d'échange entre experts d'un domaine
- Dans des communautés professionnelles, pour le partage de bonnes pratiques comme le Churchill Club qui a duré plus de 35 ans dans la Silicon Valley ou le Hacker Dojo à Mountain View ou encore le New York Tech Alliance à New York.
Évolutions récentes
De nouvelles approches émergent pour faire évoluer le modèle des knowledge clubs, notamment :
- Le développement de plateformes numériques facilitant les interactions à distance (c'est clairement notre cas chez Rollercoaster Club)
- L'intégration d'outils d'intelligence artificielle pour optimiser le partage de connaissances
En résumé, les knowledge clubs constituent un modèle flexible et collaboratif pour le partage et la production de connaissances entre pairs et qui continuera sans nul doute d'évoluer avec les nouvelles technologies.
