La définition académique désigne le management comme un ensemble de techniques qui permettent de gérer, organiser, diriger, contrôler et planifier les différentes activités de l’entreprise. Mais derrière ce mot où se cachent de nombreux concepts, il regroupe surtout de nombreux éléments liés à le gestion de nos relations avec nos pairs et nos équipes.
Les équipes sont un facteur fondamental du succès d'une entreprise. Le dirigeant doit à la fois recruter les bons profils, les onboarder et les maintenir motivés tout en gardant une cohésion au sein des équipes. BSPCE, rituels, culture d'entreprise, leadership sont autant d'outils complémentaires à maîtriser via ces modules dédiés au management.
Pilotage
Leadership
- Quel test de personnalité choisir pour un dirigeant
- Quels conseils suivre pour améliorer rapidement sa prise de parole en public
Management des équipes
- Comment intégrer le modèle DISC dans son management
- Comment alimenter la motivation de ses équipes
- 10 pratiques simples pour motiver ses équipes
- Comprendre les BSPCE, outil de recrutement et de fidélisation
- Comprendre les impacts du micromanagement
Témoignages
- Julia de Funès : Les formations en leadership sont une imposture
- Dharmesh Shah : La Culture d'entreprise est un produit développé pour vos équipes
- Paul Graham : Founder Mode
