C’est une question assez délicate et souvent un peu tabou. La charge émotionnelle qui entoure ce sujet est due à de multiples facteurs. Cette répartition a bien sûr un impact à long terme sur l’allocation de la richesse créée. Mais elle touche aussi des éléments profonds sur la dynamique d’équipe et les relations entre associés.
Il existe deux approches principales pour répartir le capital entre fondateurs : inégalitaire (répartition selon la contribution) et égalitaire (répartition égale).
Dès le départ, il est crucial d'évaluer les contributions passées et futures de chaque fondateur selon des critères spécifiques que nous allons vous détailler.
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