La méthode de fixation d'objectifs SMART, créée en 1981 par George Doran et publié dans la revue Management Review, est de plus en plus utilisée par les dirigeants, quelle que soit la thématique choisie. Elle permet de définir des objectifs clairs et réalisables, qui vous permettront, à vous et vos équipes, de rester motivé et concentré sur l'atteinte des objectifs fixés.
Voyons ensemble comment elle fonctionne et surtout comment l'appliquer.
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