Richard Branson : Comment se fixer des objectifs, et comment les tenir
Richard Branson, fondateur de l'empire Virgin, est un entrepreneur connu pour ses prises de positions, professionnelles et politiques. Il fait indéniablement partie de ces dirigeants qui jouissent d'un grand respect de la part de leurs pairs.
Prolifique sur son blog comme dans ses créations d'entreprises, il nous livre ici sa manière de se fixer des objectifs et surtout de s'y tenir.
"Il est temps de prendre des résolutions pour la nouvelle année. Même si nous avons traversé une période difficile, je trouve que le fait de me fixer des objectifs pour l'année à venir m'aide à rester concentré sur le positif et me donne une raison de continuer à travailler. Le sentiment de progresser et d'avoir une direction à suivre nous permet de continuer à avancer, même lorsque les choses autour de nous semblent chaotiques et hors de notre contrôle.
J'essaie toujours de me rappeler que même si vous ne faites qu'un pas vers votre objectif, c'est toujours un pas dans la bonne direction. Tous ces petits pas s'additionnent. Mon conseil pour respecter les résolutions et les objectifs est très simple : écrivez-les.
Depuis mon plus jeune âge, je fais des listes d'objectifs, de résolutions et de choses à faire. C'est ainsi que je comprends les idées qui me viennent à l'esprit, les suggestions que je reçois et les progrès que nous réalisons. De plus, si je n'écrivais pas toutes mes idées et résolutions, je les oublierais probablement !
Voici cinq étapes simples pour dresser une liste que vous pourrez respecter :
Notez toutes les idées que vous avez. Aucune idée n'est trop petite, aucune n'est trop grande non plus. Sur un carnet, sur votre téléphone ou sur une serviette de table - peu importe l'endroit, ce qui compte, c'est que vous le fassiez.
Établissez quelques listes. Une liste d'objectifs lointains et farfelus et une autre de tâches gérables à accomplir chaque jour. De cette façon, vous pouvez définir votre vision et prendre des mesures pour y parvenir chaque jour. Assurez-vous d'avoir des objectifs personnels et des objectifs professionnels. Il n'y a pas de véritable séparation entre le travail et la vie, il s'agit simplement de vivre. Il en va de même pour les listes.
Marquez chaque tâche accomplie. Il y a peu de choses plus satisfaisantes que de cocher un travail bien fait. Célébrez vos succès, même s'il ne s'agit que de petits pas dans la bonne direction, et continuez à dresser de nouvelles listes !
Faites en sorte que vos objectifs soient mesurables afin de savoir si vos plans fonctionnent. Il ne sert à rien de se fixer des objectifs si l'on ne sait pas si on les atteint. Si vous voulez écrire un livre, il s'agira peut-être d'un nombre de mots. Si vous voulez devenir plus fort, c'est peut-être le nombre de pompes que vous ferez. Veillez à ce que vos objectifs quotidiens se traduisent par un objectif plus important.
Partagez vos objectifs avec d'autres personnes. Vous pourrez ainsi vous motiver mutuellement et vous tenir mutuellement responsables. De plus, la plupart des activités sont plus amusantes avec d'autres personnes - même si vous partagez des mises à jour de vos progrès ou si vous faites les choses ensemble virtuellement. Mais n'oubliez pas qu'en fin de compte, c'est pour vous que vous faites ce travail.
Ces dernières années, ma résolution du Nouvel An a été de donner la priorité à ma santé. J'ai vraiment mis l'accent sur ma forme physique - et je suis très satisfait de la façon dont je me suis senti. Je suis beaucoup plus motivé et énergique lorsque je suis en bonne santé. Prendre soin de son corps, c'est aussi prendre soin de son esprit.
Chaque année, ma santé est toujours en tête de ma liste. Je sais qu'il y aura probablement de nombreux défis à relever et je pourrais remplir un carnet entier de choses à faire, mais je sais que je pourrai faire face à tout ce qui se présentera à moi dans un meilleur état d'esprit si je suis en forme et en bonne santé.
J'ai déjà ajouté des rendez-vous trimestriels avec moi-même pour m'assurer que je reste sur la bonne voie.
Et vous, quel est le contenu de votre liste ?"