Vous trouverez dans notre Bibliothèque une sélection de livres business, lus et approuvés, avec un résumé détaillé de chacun d'entre eux et des focus sur les principaux enseignements à retenir.
The hard thing about hard things de Ben Hortowitz
Que retenir du livre The Hard Thing about Hard Things de Ben Horowitz
Dans The Hard Thing About Hard Things publié en 2014, Ben Horowitz, cofondateur d’Andreessen Horowitz et ancien PDG de Loudcloud, partage ses expériences et ses enseignements sur la gestion des défis les plus difficiles auxquels font face les dirigeants de startups. Contrairement aux ouvrages qui se concentrent sur la théorie
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The startup manual de Steve Blank et Bob Dorf
Que retenir du livre The Startup Owner’s Manual de Steve Blank et Bob Dorf
Dans The Startup Owner’s Manual, publié en 2012, Steve Blank et Bob Dorf proposent un manuel exhaustif pour les entrepreneurs souhaitant bâtir une startup prospère. S’appuyant sur la méthodologie de la découverte client (Customer Development), cet ouvrage est un guide pratique destiné à structurer le processus complexe de
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Hooked de Nir Eyal
Que retenir du livre Hooked de Nir Eyal
Dans Hooked: How to Build Habit-Forming Products, Nir Eyal explore les mécanismes psychologiques et les principes de conception qui permettent à certains produits de devenir des habitudes pour leurs utilisateurs. Basé sur des recherches en psychologie comportementale et en design, ce livre présente un cadre appelé le Hook Model, conçu
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The startup J Curve de Howard Love
Que retenir du livre The Startup J Curve de Howard Love
Dans The Start-Up J Curve: Six Steps to Entrepreneurial Success, publié en 2016, Howard Love, entrepreneur en série et investisseur, propose un cadre structuré pour comprendre les étapes clés qu’une startup traverse. Il démontre que les startups suivent souvent une trajectoire en forme de “J”, où elles connaissent une
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The Mom Test de Rob Fitzpatrick
Que retenir du livre The Mom Test de Rob Fitzpatrick
Dans The Mom Test, Rob Fitzpatrick propose un guide pratique pour mener des conversations clients efficaces afin de valider des idées d’entreprise. Le livre s’appuie sur l’idée que les entrepreneurs échouent souvent à cause de mauvais feedback, en particulier des retours biaisés provenant de leur entourage. Le
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Zero to One de Peter Thiel
Que retenir du livre Zero to One de Peter Thiel
Peter Thiel, cofondateur de PayPal et investisseur emblématique, propose dans son livre Zero to One publié en 2014, une vision unique sur l’innovation, l’entrepreneuriat, et la création de valeur. L’ouvrage, basé sur ses cours donnés à Stanford, explore les fondements nécessaires pour construire des entreprises vraiment innovantes.
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The Lean startup d'Eric Ries
Que retenir du livre The Lean Startup d’Eric Ries
The Lean Startup, écrit par Eric Ries et publié en septembre 2011, est devenu un livre référence sur la façon dont on lance et gère les startups. S’appuyant sur ses expériences en tant qu’entrepreneur à Silicon Valley et inspiré par la production allégée de Toyota, Ries y propose une approche
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No Rules Rules de Reed Hastings
Que retenir du livre No Rules Rules de Reed Hastings
No Rules Rules est le récit de la transformation culturelle qui a permis à Netflix de devenir une des entreprises les plus innovantes au monde. Reed Hastings, PDG et cofondateur de Netflix, et Erin Meyer, experte en management interculturel, y détaillent comment une culture de liberté et de responsabilité a
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