Chute de la croissance ou de la rentabilité, contexte économique ou juridique, mauvaises décisions, les raisons pouvant mener à la nécessité de procéder à une vague massive de licenciements sont nombreuses.
Car il ressent une part de responsabilité ou parce que cette décision lui est imposée mais aussi car il perçoit les impacts sur des salariés qu'il connait personnellement, le dirigeant vit rarement bien cette situation.
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