Comment intégrer le modèle DISC dans son management

Le modèle DISC est souvent utilisé dans les contextes professionnels pour améliorer la communication en équipe, la gestion, le leadership, et pour aider à mieux comprendre les interactions interpersonnelles. Il peut aider à adapter les styles de communication et de gestion à divers types de personnalité, améliorant ainsi l'efficacité personnelle et celle des équipes.